Nexity : 113 idées, 80 intrapreneurs, 5 projets incubés
Nex’Idea est le concours d’innovation ouvert aux 10 000 collaborateurs du groupe Nexity. En 2020, nous l’avons conçu et animé de bout en bout, entièrement à distance : de l’appel à idées jusqu’à la finale devant le comité stratégique, puis l’incubation des projets lauréats.
- idées déposées par les collaborateurs
- 113idées déposées par les collaborateurs
- intrapreneurs formés et coachés, en 20 équipes
- 80intrapreneurs formés et coachés, en 20 équipes
- équipes finalistes devant le comité stratégique
- 8équipes finalistes devant le comité stratégique
- projets incubés 4 mois au Startup Studio
- 5projets incubés 4 mois au Startup Studio
Faire émerger les idées de tout un groupe.
Premier groupe immobilier français, Nexity a fait de l’innovation un levier de transformation, portée par une direction de l’innovation et des nouveaux métiers. Nex’Idea en est l’un des piliers : un concours ouvert à tous les collaborateurs, pour proposer de nouveaux métiers, services, produits ou méthodes et imaginer la ville de demain.
En 2020, l’enjeu était double : mobiliser un maximum de collaborateurs sur 7 thématiques stratégiques fixées par le comité stratégique, et transformer les meilleures idées en projets solides, portés par des équipes motivées — le tout à distance, en pleine crise sanitaire.
Un hackathon digital en quatre temps forts.
Chaque étape filtre et renforce la précédente : beaucoup d’idées au départ, des équipes complémentaires ensuite, puis des projets suffisamment mûrs pour convaincre un jury de direction.
- ÉTAPE 01
Appel à idées
5 semaines
Tous les collaborateurs sont invités à poster leurs idées sur les 7 thématiques de l’année. Une grille de sélection construite avec la direction de l’innovation permet ensuite de retenir les plus prometteuses, sans y passer des semaines.
- ÉTAPE 02
Appel à personnes
2 semaines
Les collaborateurs candidatent pour porter une idée retenue. Nous constituons 20 équipes de 4, en privilégiant la motivation et la diversité des profils : 80 intrapreneurs au total.
- ÉTAPE 03
Formation et accélération
3 jours, à distance
Les équipes se forment aux méthodes de l’innovation tout en faisant avancer leur projet, jusqu’à un premier pitch. Huit équipes sont retenues pour la finale, sur la qualité du projet et l’engagement de l’équipe.
- ÉTAPE 04
Finale et incubation
Devant le comité stratégique
Les finalistes présentent leur projet au jury. Cinq projets lauréats intègrent le Startup Studio du groupe pour quatre mois d’incubation. Nous clôturons par une mesure d’impact et des recommandations pour la suite.
Garder l’élan, même à distance.
Une acculturation chaque semaine
13 vidéos de vulgarisation de l’innovation diffusées chaque lundi, puis décortiquées le vendredi en webinar avec les volontaires.
Une monnaie de jeu
Les Nexi’Coins récompensaient la diversité des équipes, l’assiduité et le talent en formation, et s’échangeaient contre du coaching.
Du coaching à la demande
Pitch, business model, logo, slides de dernière minute : les équipes choisissaient l’appui dont elles avaient besoin avant la finale.
Un regard vers l’avenir
Un atelier de prospective final a transformé les idées du concours en scénarios d’avenir pour le marché immobilier, remis à la direction.
Des idées devenues des projets incubés.
En quelques mois, le concours a récolté 113 idées, formé 80 collaborateurs aux méthodes de l’innovation et conduit cinq projets jusqu’à l’incubation au sein du groupe.
Au-delà des lauréats, Nex’Idea a diffusé une culture d’innovation bien plus largement que les seuls participants, grâce au rendez-vous hebdomadaire ouvert à tous les volontaires.
- Des idées issues du terrain, alignées sur les priorités du comité stratégique
- Des équipes pluridisciplinaires, formées aux méthodes de l’innovation
- Cinq projets incubés, prêts à être testés
- Une mesure d’impact et des recommandations pour les éditions suivantes
Un concours d’innovation à lancer chez vous ?
Hackathon, appel à idées ou programme d’intrapreneuriat : nous concevons le dispositif, formons et coachons les équipes jusqu’au jury.
Parlons de votre programme