Coaching et Formation — Faire grandir l'innovation interne
Nous accompagnons vos collaborateurs sur leurs projets intrapreneuriaux du diagnostic au prototype testé. Et nous formons vos équipes aux méthodes d'innovation : design thinking, design fiction, facilitation d'ateliers, hackathons.
Discutons de votre projetVous faites face
à ces enjeux ?
Trois pain points fréquents que nos clients rencontrent — et que nous adressons en mission.
Idées qui restent en surface
Vos collaborateurs ont des intuitions et des envies, mais peinent à les transformer en projets concrets, testés et défendables.
Compétences éparses
L'innovation repose sur quelques profils isolés. Pas de méthode partagée, pas de langage commun pour faire émerger et structurer des idées.
Pas d'élan collectif
Aucun temps fort pour stimuler la créativité transversale. Les silos métiers étouffent les idées avant qu'elles ne grandissent.
Quatre étapes,
une promesse.
Un déroulé éprouvé sur plus de 100 missions — adapté à votre contexte, mais toujours structuré.
- Étape 01
Cadrage des enjeux & des publics
Diagnostic des besoins par métier, identification des leviers d'innovation, alignement avec votre stratégie. Définition des publics à accompagner et des formats adaptés.
- Étape 02
Coaching de projets intrapreneuriaux
Accompagnement structuré de vos collaborateurs (opérationnels et managers) sur leurs projets selon le design thinking : immersion terrain, idéation, prototypage, test. Tous secteurs — pas que du digital.
- Étape 03
Formation aux méthodes d'innovation
Design thinking, design fiction, intelligence collective, facilitation d'ateliers, créativité — sur des cas concrets de vos équipes. Pour ancrer la pratique au-delà de la théorie.
- Étape 04
Hackathons & temps forts d'innovation
Organisation d'événements collectifs qui rassemblent vos équipes autour de défis stratégiques. Émulation, prototypage rapide, révélation des talents internes.
Des livrables
activables.
Concrets, utilisables dès la fin de mission par vos équipes — pas de slides poussiéreux laissés sur étagère.
- Des projets intrapreneuriaux concrétisés, testés et prêts à embarquer le COMEX
- Des collaborateurs autonomes sur les méthodes d'innovation et la facilitation
- Une culture interne d'innovation qui s'ancre durablement dans les pratiques
- Des hackathons d'entreprise qui révèlent les talents et brisent les silos
- Un langage commun de l'innovation partagé entre métiers et niveaux hiérarchiques
- Applicable à tous vos métiers — projets digitaux, organisationnels, produit, service
Ils nous ont confié ce type de mission
