Platformes digitales
Réalisation de 3 plateformes digitales
Le contexte
Fondé en 1782, le Groupe DESCOURS & CABAUD s’est imposé comme un leader pérenne dans la distribution de fournitures professionnelles, au service des secteurs de l’industrie et du bâtiment.
Par l’intermédiaire de l’emlyon business school, Exoflow a initialement formé les managers et directeurs de filiales — Hydralians, Prolians et Dexis — au design et à la gestion de projet. A la suite de ces ateliers, 2 projets digitaux ont vu le jour. Exoflow a accompagné les porteurs de projet pour concevoir et déployer des ces digitales sur-mesure.
Développement de plateformes digitales sur-mesure
1. Personnalisation d'équipement de protection individuel (EPI)
Pour les enseignes Dexis et Prolians, Exoflow a conçu une plateforme dédiée aux EPI intégrant un configurateur 3D, permettant aux clients de créer leur Bon À Tirer (BAT) en autonomie.
Objectifs et défis :
Référencer plus de 800 produits, avec une structuration claire et efficace.
Offrir un configurateur 3D complet permettant de réaliser des BAT personnalisés sans intervention de l’équipe interne, générant un gain de temps significatif pour les collaborateurs.
Cette solution a renforcé l’efficacité opérationnelle tout en réduisant les erreurs de personnalisation.
2. Plateforme de suivi de projet et de partage d'outils opérationnels
Exoflow a également développé une plateforme de gestion de projets internes. Celle-ci ayant pour but d’optimiser la communication autour des différents projets menés par le Groupe Descours & Cabaud, tout en mettant en lumière les collaborateurs du groupe.
Objectifs et défis :
- Valoriser les expériences, compétences et contributions de chaque collaborateur.
- Encourager l’entraide, la collaboration et l’engagement au sein des équipes.
- Mettre à disposition des outils de gestion de projets pour les collaborateurs
Cette plateforme permet à la fois de centraliser les informations sur les projets et de créer un environnement collaboratif motivant et transparent, renforçant la culture interne du groupe.